Republiez et/ou enregistrez ce post vous aurez besoin d’y revenir souvent.Avec l’engagement important ces dernières semaines sous mes différentes publications, j’en déduis que le sujet de la prise de parole des cadres et des dirigeants d’Afrique Francophone et de sa diaspora intéresse plus de monde.Vous pouvez vous inspirer des éléments suivants pour communiquer dans le sens du thème de la Jif 2026:Droits. Justice. Action. Pour TOUTES ».C’est une belle occasion pour prendre la parole et partager vos réflexions sur ces sujets .▶️Semaine1 DROITS _ Le leadership comme une évidence.L’affirmation de la posture.Idée : Crédibilité et autorité naturelle.La légitimité et le droit à l’ambition, le pouvoir féminin.Partager votre pourquoi.Quelle réflexion vous avez sur la présence des femmes dans les espaces de décision ?▶️Semaine2 JUSTICE_Briser le plafond de verre.Expertise professionnelle Idée: L’équité et la justice en milieu professionnel . Déconstruire les barrières invisibles.Parler de votre expertise .Évoquer une injustice de manière constructive et proposer des solutions dans le management ▶️Semaine3 ACTION_La preuve par l’ impact Idée: Montrer ce que vous faites concrètement dans votre entreprise, dans votre communauté…( mentorat, coaching , conseil)▶️Semaine4 POUR TOUTES_Sororité et inclusion Idée: L’ascenseur pour les autres .Utiliser votre influence pour faire briller les autres.Mettre en lumière vos échanges ou le parcours d’une junior , d’une pair ,d’une mentor .Pour les illustrations préférez des photos HD en tenues professionnelles en portrait , des photos en groupe , un carrousel pour changer ou une vidéo de moins de 2mn .J’espère que ce post vous donnera le boost qu’il faut pour prendre la parole de manière confortable dans les jours qui vont suivre.Qu’est ce que vous pensez des orientations contenues dans cette feuille de route ?#CommunicationDesDirigeantes #LinkedinCoach #Jif2026
27 février 2026
