J’ai eu l’honneur d’intervenir à Deloitte Bénin 🇧🇯 le 7 mars pendant deux heures, m’adressant à plus de cinquante participants en présentiel au Bénin et en distanciel au Togo.
✓ Comme vous vous en doutez, nous avons parlé avec les collaboratrices du cabinet du thème international retenu pour cette année : “Pour toutes les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation”.J’ai également animé un atelier intitulé “Briller sans limites : le Personal Branding au Féminin” .
La séance s’est tenue dans une belle ambiance. J’ai fortement apprécié le dynamisme et la transparence dans les échanges.J’ai découvert des femmes volontaires, brillantes, audacieuses avec de grands rêves et prêtes à investir en elles pour les atteindre.
À chacune de mes interventions, j’aime susciter les échanges, ouvrir les discussions,créer un espace où toutes se sentent assez en confiance pour exprimer ce que leur cœur et leur tête ont à dire.Consacrer ces quelques heures à s’occuper d’elles d’abord.
✓ Ce qui est ressorti des discussions :
– Le premier ennemi de la femme est souvent les pensées limitantes qu’elle génère elle-même.
– Ensuite, il y a le regard non bienveillant de la société.La douleur est accentuée quand ce manque de bienveillance vient des autres femmes.
– La solution est de travailler sur soi-même. On ne peut valoriser ce qu’on ne connaît pas.
– Connaissance de soi, confiance en soi, image de soi, estime de soi doivent être des sujets que nous maîtrisons.
La transition s’est faite naturellement sur ma présentation axée sur le Personal Branding avec les objectifs suivants :
1. Encourager les participantes à valoriser leurs talents et à avoir confiance en elles.
2. Sensibiliser à l’importance de dépasser les jugements et pressions sociales.
3. Offrir des outils concrets pour construire une image forte et authentique.
Deux exercices ont eu beaucoup de succès :
– Se poser trois questions pour débuter un travail sur son Branding :
~Comment je me vois ?
~Comment je veux que les autres me voient ?
~Comment les autres me voient ?
– Un exercice sur le pitch de présentation :chaque participante devait rédiger et partager un pitch personnel inspirant, axé sur ses ambitions et ses valeurs.
La cerise sur le gâteau durant ces deux heures :plusieurs hommes étaient présents dans la salle et ont donné leur avis sur les sujets abordés. Comme je l’ai dit,l’évolution des conditions de vie des femmes se fera grâce à la contribution des #HeForShe.
Je remercie la direction de #Deloitte et Maryse Sonou d’avoir permis cette séance enrichissante. Merci aux participantes pour leurs partages généreux.Merci de m’avoir reçue dans vos magnifiques bureaux.
À bientôt !
PS : La seconde édition de mon Programme de Visibilité Professionnelle pour les Cadres et les Dirigeantes revient en Mai.Lien pour postuler en commentaire.
#DroitsdesFemmes #Egalite #Autonomisation
