Entre 2018 et 2019 j’ étais concentrée sur l’ étude du fonctionnement de LinkedIn.
Je venais d’ opérer ma reconversion du management Hôtelier vers l’ univers du coaching et de la formation.
J’ observais et je décortiquais les profils les plus en vue pour comprendre ce qui les rendaient tellement attractifs.
Puis à partir de 2020 j’ ai commencé à voir sur LinkedIn de plus en plus de profil anglo saxon parler du Personal Branding.Et là j’ ai compris !
Dans l’ univers de la formation, du consulting, des freelances , du coaching surtout le choix est porté sur VOUS.
La question que les gens se posent c’est : est – ce que je peux lui faire confiance ?
Sur quoi repose cette confiance ?
✅Vos résultats
✅Votre expérience
✅Votre expertise
✅Vos valeurs
✅Votre personnalité
En d’ autres mots votre Réputation !
« Le Personal Branding c’est ce qu’ on dit de vous quand vous n’êtes pas dans la pièce ».
Tout le monde est concerné.Particuliers, personnalités ou chefs d’ entreprises tout le monde est susceptible d’ être analysé.
Que vous le sachiez ou pas … Les gens autour de vous se font une idée de votre réputation.Il existe deux catégories de personnes
Ceux qui transmettent au public les informations qui serviront à se faire une idée de leur réputation.
Ceux qui laissent les rumeurs et les informations relayées par de tiers personnes servir à se faire une idée de leur réputation.
À quelle catégorie appartenez- vous ?
LinkedIn m’ a permis d’ avoir un canal pertinent pour communiquer avec mon réseau.Chaque post que je fais dévoile un infime élément de qui je suis.
Mon objectif est créer un lien de confiance avec la personne qui me lit.
« Toucher une personne à la fois » .
Et vous quel est votre objectif quand vous prenez la parole ?
La semaine prochaine je vous parlerai d’ un exercice que vous devez absolument faire pour commencer à travailler intentionnellement sur votre Personal Branding.
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4 février 2024
