Republiez ce post.Vous aurez besoin de le relire à tête reposée. Je discute avec des cadres et des dirigeants dans le service public,sur les avantages à prendre la parole sur LinkedIn.Mais en face je reçois beaucoup de résistance. Je le comprends parfaitement. Ce n’est pas dans les habitudes sous nos cieux.Ce n’est pas parce que pendant longtemps cela ne s’est pas fait que cela doit rester inchangé.Nous sommes dans une ère de profondes mutations. Si on ne s’adapte pas,on finit par disparaitre avant même de s’en rendre compte.J’ai toujours su que des professionnels talentueux et brillants sont issus de nos différents pays.Pour la plupart ils sont connus,juste dans des cercles confidentiels.Après, quand ils souhaitent postuler dans des organisations internationales,par exemple,les responsables de communication sont obligés de faire un effort intensif pour obtenir de la visibilité en un court laps de temps.Pourtant il est possible de travailler sur sa prise de parole en public sur les différents canaux de communication, dont LinkedIn, de manière fluide.Il est toujours plus agréable de travailler sans pression quand on n’a pas d’urgence pour des résultats durables.J’ai envie de faire un cas pratique. Depuis 1 an maintenant, mon attention est attirée par l’activité d’un profil.Celui d’Angela Aquereburu Rabatel ,qui est devenue la directrice de la SRTB – Société de Radio et de Télévision du Bénin au début de l’année 2025.Je la voyais déjà animer une émission TV bien connue auparavant. Aussi j’ai découvert qu’elle produisait des films ou séries par la suite.Mais ce qui m’intéresse ces derniers mois, c’est la qualité de sa prise de parole sur LinkedIn.Elle aborde des sujets comme :✓ Les défis et les avancées dans l’entreprise qu’elle dirige ✓ Les actualités au sein de la SRTB ✓ La transformation dans le monde des médias ✓ Des projets impactants menés à bien dans son parcours ✓ Des réflexions personnelles. Cette liste n’est pas exhaustive.C’est une belle application de ce que je recommande aux cadres et aux dirigeants que j’ai l’opportunité d’accompagner.C’est un challenge pour eux de passer à l’action et surtout de rester constant.Concernant les femmes, c’est beaucoup plus sensible à cause des pesanteurs culturelles et sociales.J’aime me connecter sur LinkedIn et voir des profils comme celui-ci qui me donnent raison. Plus important encore, ces profils me rassurent que ce que je souhaite est possible.Vous êtes brillante, expérimentée, impactante, il est temps que cela se fasse savoir au plus grand nombre. Mais surtout à ceux qui vous recherchent depuis longtemps.Vous n’avez pas encore fini d’accéder aux opportunités que vous méritez.Si cette envie est présente, écrivez-moi sur ce lien.https://lnkd.in/eqPgWru5#CommunicationProfessionnelle #PriseDeParole #LinkedinCoach #PersonalBranding
12 février 2026
